Германия испытывает дефицит персонала для работы в на дому, особенно это касается сиделок и нянь. Данная проблема относится к русскоговорящим и немецким семьям. Если хотите получить хорошо оплачиваемую работу, то все предложения работы для няни или сиделки в Германии можно найти на этом сайте. Здесь можно устроиться на работу без специального образования и знания немецкого языка.
Для въезда в Германию необходимо иметь визу. Причем виза дается для людей, которые планируют в Германии работать. Работать в стране с туристической визой незаконно. В некоторых случаях немецкие семьи беру на работу человека с открытой рабочей визой.
Для оформления визы необходимо заключить договор с работодателем и получить по контракту заключение. Также необходимо иметь разрешение на пребывание, свидетельство налогоплательщика и карту социального страхования. Работодатель должен предоставить все необходимые документы Федеральному трудовому агентству, где доказано, что работодатель способен оплачивать услуги сиделки.
Сиделка должна быть выносливой и психологически устойчивой, а также расположить к себе пожилого человека, меть быстро принять решение в любой ситуации, быть аккуратной и опрятной.
Предпочтением пользуются сиделки с медицинским образованием и знанием языка. В обязанности сиделки входит приготовление пищи, оказание психологической помощи, проведение гигиенических процедур, профилактические работы с пролежнями, сопровождение во время прогулки, ведение домашних работ, оказание помощи при пересаживании в инвалидное кресло и кровать, кормление больного при необходимости. Также необходимо суметь оказать первую медицинскую помощь при необходимости.
Компания гарантирует своевременную денежную выплату и оказание помощи в оформлении визы и трудоустройстве. Компания поддерживает связь с сотрудником на протяжении всего трудоустройства и оказывает помощь и решает все возникшие вопросы с визами и трудоустройством. Это отличная возможность заработать крупную сумму денег за небольшое время. Данную работу можно рассматривать как временную, так и с постоянным трудоустройством.
